En az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerine defter bulundurma zorunluluğu geldi
Genel
(İHA) - İhlas Haber Ajansı |
04.03.2025 - 15:00, Güncelleme:
04.03.2025 - 14:50
En az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerine defter bulundurma zorunluluğu geldi
En az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerine defter bulundurma zorunluluğu geldi
İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak; bina görevlisi çalıştıran site ve apartmanlar dahil en az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerinin ’Tespit ve Öneri Defteri bulundurma zorunluluğunun başladığını bildirdi.İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak yaptığı açıklamada; "Bünyesinde bina görevlisi çalıştıran site ve apartmanlar da dahil en az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerinin 01.01.2025 tarihinden itibaren ’Tespit ve Öneri Defteri’ bulundurma zorunluluğu başlamıştır. Tespit ve Öneri Defteri; İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, her işyeri için ayrı olan bir defterdir. Defterin taşıması gereken özellikler ve yükümlülükler ’İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nin 4. ve 7. maddesinde tanımlanmıştır. Yönetmeliğe göre özetle defter; seri numaralı ve bir asıl, iki kopyalı (oto kopili) düzenlenmiş olmalıdır. Kopya sayfaları yırtılabilir olmalıdır. İşyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylatılmalıdır. Bu kapsamda belirtildiği üzere ilgili defter onayı ücret karşılığında herhangi bir noter aracılığıyla yaptırılabileceği gibi ücretsiz olarak il müdürlüğümüze de yaptırılabilecektir" ifadelerini kullandı.
En az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerine defter bulundurma zorunluluğu geldi
İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak; bina görevlisi çalıştıran site ve apartmanlar dahil en az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerinin ’Tespit ve Öneri Defteri bulundurma zorunluluğunun başladığını bildirdi.
İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak yaptığı açıklamada; "Bünyesinde bina görevlisi çalıştıran site ve apartmanlar da dahil en az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerinin 01.01.2025 tarihinden itibaren ’Tespit ve Öneri Defteri’ bulundurma zorunluluğu başlamıştır. Tespit ve Öneri Defteri; İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, her işyeri için ayrı olan bir defterdir. Defterin taşıması gereken özellikler ve yükümlülükler ’İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nin 4. ve 7. maddesinde tanımlanmıştır. Yönetmeliğe göre özetle defter; seri numaralı ve bir asıl, iki kopyalı (oto kopili) düzenlenmiş olmalıdır. Kopya sayfaları yırtılabilir olmalıdır. İşyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylatılmalıdır. Bu kapsamda belirtildiği üzere ilgili defter onayı ücret karşılığında herhangi bir noter aracılığıyla yaptırılabileceği gibi ücretsiz olarak il müdürlüğümüze de yaptırılabilecektir" ifadelerini kullandı.
İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak yaptığı açıklamada; "Bünyesinde bina görevlisi çalıştıran site ve apartmanlar da dahil en az 1 çalışanı bulunan tüm işyerlerinin 01.01.2025 tarihinden itibaren ’Tespit ve Öneri Defteri’ bulundurma zorunluluğu başlamıştır. Tespit ve Öneri Defteri; İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, her işyeri için ayrı olan bir defterdir. Defterin taşıması gereken özellikler ve yükümlülükler ’İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nin 4. ve 7. maddesinde tanımlanmıştır. Yönetmeliğe göre özetle defter; seri numaralı ve bir asıl, iki kopyalı (oto kopili) düzenlenmiş olmalıdır. Kopya sayfaları yırtılabilir olmalıdır. İşyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylatılmalıdır. Bu kapsamda belirtildiği üzere ilgili defter onayı ücret karşılığında herhangi bir noter aracılığıyla yaptırılabileceği gibi ücretsiz olarak il müdürlüğümüze de yaptırılabilecektir" ifadelerini kullandı.
Kayseri HABERİ
2kathaber olarak, sitemizde yayınlanan haberlerin doğruluğu ve güvenilirliğini sağlamak adına İhlas Haber Ajansı (İHA) ve diğer güvenilir haber ajanslarının içeriklerinden faydalanmaktayız. Bu ajanslar tarafından sağlanan tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmaksızın doğrudan ajans kanallarından çekilmektedir.
Bu nedenle, bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi sağlayan ajanslar olup, sitemiz ve editörlerimiz bu haberlerin içeriğinden sorumlu tutulamaz. Ajanslardan gelen haberlerin doğruluğu ve güncelliği ile ilgili her türlü soru ve sorunlarınız için doğrudan ilgili ajansla iletişime geçmenizi öneririz.
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.